INCLUSIÓ SOCIAL. Ús de criteris d’igualtat d’oportunitats i de no-discriminació en la CONTRACTACIÓ de PERSONES DEL BARRI amb dificultat d’inserció laboral.
I EL BENEFICIS ECONÒMICS QUINS SÓN?
Com Xarxa Laboral del Gòtic destaquem els següents beneficis entre les empreses i comerços al territori relacionats amb la contractació de les persones del barri amb criteri de responsabilitat social empresarial.
- Facilita el posicionament i diferenciació de marca respecte de la competència.
- Permet la captació i fidelització de la clientela del barri.
- Enforteix l'arrelament de l’empresa al territori.
- Millora les relacions amb la comunitat local.
- Millora la relació amb agents públics i entitats socials del barri que poden afavorir el teu desenvolupament al territori.
- Contribueix al creixement i desenvolupament del territori.
- Identifica nous mercats i noves idees de negoci, atesa la participació activa amb la comunitat.
- Disminueix el risc de conflictes amb els diferents grups d’interès.
- Afavoreix l’adaptació a futures regulacions.
- Fomenta una cultura empresarial pròpia amb la conseqüent millora de la productivitat i eficiència del personal
LA CONTRACTACIÓ DE PERSONES DE LA XARXA LABORAL DEL GÓTIC ET BENEFICIA. PENSA-T’HO!
MILLORA DE LA IMATGE DE L’EMPRESA AL TERRITORI.
ACONSEGUEIX EL LOGOTIPUS IDENTIFICATIU DE LA XARXA